驕陽當(dāng)空，萬木蔥蘢。2019年7月13日，“夯實基礎(chǔ) 謀定未來”錦創(chuàng)2019年年中系列會議在銀都 · 錦創(chuàng)廣場正式召開，會議為期兩天，錦創(chuàng)總部業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、部分分公司代表和后勤職能部門共計五十余人共聚一堂，錦創(chuàng)副總裁邵登科主持本次會議。

此次會議圍繞“夯實基礎(chǔ) 謀定未來”的主題展開總結(jié)、討論、分享、培訓(xùn)，對上半年的發(fā)展情況歸納反思，對下半年工作優(yōu)化部署。

在會議開場的致辭中，邵登科副總裁重申了企業(yè)管理中要嚴(yán)守規(guī)范制度，并用銀都 · 錦創(chuàng)廣場的建筑支柱舉例，強(qiáng)調(diào)了夯實基礎(chǔ)的重要性，對于這項基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性、持久性的工作，要做好兩個“全”，一方面是全方位的基礎(chǔ)性工作，一方面的全團(tuán)隊的發(fā)展建設(shè)。

章可偉總經(jīng)理提出56字工作箴言：身先士卒以身作則，堅決執(zhí)行迎難而上，不做預(yù)判踏實肯干，公平公正同舟共濟(jì)，細(xì)節(jié)管理一絲不茍，溝通在先令行禁止，規(guī)范運營獎罰分明。他強(qiáng)調(diào)了在現(xiàn)在的行業(yè)大環(huán)境下，不僅要夯實管理的基礎(chǔ)意識，更要強(qiáng)化業(yè)務(wù)的專業(yè)基礎(chǔ)。

人力、行政、運營管理等部門就上半年的招聘情況、行政管理、運營數(shù)據(jù)、重點項目分析等方面展開了細(xì)致的總結(jié)匯報。下午的會議中，與會人員分成四組，針對大家關(guān)心的問題進(jìn)行了熱烈討論，組長作為代表積極發(fā)表小組的討論意見，提出管理發(fā)展中的訴求點。

在第二日的會議中，大家聽取了南京大學(xué)商學(xué)院教授關(guān)于“組織管理與激勵”的專題培訓(xùn)，從更系統(tǒng)、更專業(yè)、更科學(xué)的角度學(xué)習(xí)管理知識，夯實組織管理的基礎(chǔ)意識。

銀都 · 錦創(chuàng)廣場是錦創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園的重要項目之一，旨在打造南京主城文創(chuàng)新地標(biāo)，現(xiàn)已進(jìn)入項目籌備的最后階段。通過此次會議，大家對公司的運營業(yè)務(wù)加深認(rèn)知，對銀都 · 錦創(chuàng)廣場發(fā)展情況有了更直觀、深入地了解。

此次會議是錦創(chuàng)2019年年中系列會議的第一場，不僅明確了下半年度的重點工作，更從強(qiáng)化思想意識、夯實發(fā)展基礎(chǔ)、規(guī)范管理模式的角度出發(fā)，進(jìn)行了全方位的規(guī)劃布局。只有夯實基礎(chǔ)，打好地基，萬丈高樓才能穩(wěn)定堅實，相信在未來的發(fā)展過程中，錦創(chuàng)人還能謀取更輝煌的成果。