近日，在南京市工會第十七次代表大會上，錦創(chuàng)科技股份有限公司工會委員會從三十二家申報(bào)入圍單位中脫穎而出，被授予南京市“十佳模范職工之家”榮譽(yù)稱號。

自2015年錦創(chuàng)科技工會委員會成立以來，工會始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)省、市、區(qū)總工會號召，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍為目標(biāo)，針對錦創(chuàng)員工平均年齡為26歲的這個(gè)特征，創(chuàng)新性地開展工會工作，建設(shè)并完善企務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，為推進(jìn)公司民主管理及業(yè)務(wù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

第一完善工會組織建設(shè)。錦創(chuàng)工會在街道工會的指導(dǎo)下，按規(guī)章成立三委會組織，并按照建家標(biāo)準(zhǔn)和“六有工會”要求，不斷完善軟硬件建設(shè)，建立并改造了職工書屋、工會活動室、工會之家等職工活動陣地。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，堅(jiān)持工會工作始終圍繞大局、以職工權(quán)益為重的原則。

第二深化民主管理制度。錦創(chuàng)工會堅(jiān)持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)，深化互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企務(wù)公開工作，不斷增強(qiáng)建家活動的生命力。利用公司微信公眾號、內(nèi)部溝通軟件、工會宣傳欄、企業(yè)郵箱、錦創(chuàng)APP等多種渠道，圍繞“信息宣傳、信息公開、民意反饋”三方面，做好企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的溝通工作，傾聽職工意見和心聲。

第三積極投身慈善公益事業(yè)。錦創(chuàng)工會成立了“我們在”困難員工互助基金，切實(shí)幫助困難職工渡過難關(guān)，并積極參與抗疫捐款捐物、援藏助學(xué)、清理街道等慈善公益活動。

第四開展豐富的職工文體活動。錦創(chuàng)工會發(fā)揮好企業(yè)助手職能，著力提升職工群體的綜合素養(yǎng)，每年舉辦趣味運(yùn)動會、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、辯論賽等多項(xiàng)生動有趣的職工活動，定期組織安全消防演習(xí)、技能培訓(xùn)講座等，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

同時(shí)錦創(chuàng)注重營造書香文化，以職工書屋為主要陣地，建立了兩個(gè)讀書小組，定期舉辦集體閱讀分享會，鼓勵(lì)職工關(guān)心國家大事和社會熱點(diǎn)，拓寬視野。

第五與時(shí)俱進(jìn)積極探索新方法。錦創(chuàng)充分考慮到員工的需求愛好和辦公地點(diǎn)，從思想管理、工作方式等方面探索出一套符合時(shí)代發(fā)展和企業(yè)狀況的的方法，如線上二維碼、視頻會議等，完成兩會投票、民主調(diào)研等工作。

以人為本，同心同行，凝聚伙伴們的向心力，推動企業(yè)健康發(fā)展，錦創(chuàng)將成為一個(gè)更和諧的大家庭。